Pior do que isso, é tocar sem ter a revelação dAquele que é o objeto da nossa adoração. A passagem de Salmos 33, nos dá uma perspectiva de como deve ser a nossa atitude ao servirmos à Deus através da nossa vida e dom musical.

Cantem de alegria ao SENHOR, vocês que são justos;
é apropriado que os íntegros o louvem.
Celebrem ao SENHOR com melodias da harpa,
toquem música para ele com instrumento de dez cordas.
Entoem para ele um novo cântico,
toquem com habilidade e cantem com alegria.
Salmos 33:1-3 (NVT)

A Arte e a Alegria

A arte foi criada por Deus como uma forma de expressão. Deus é um artista! A prova disso? Sua imensa capacidade de criar todas as coisas que Ele antes, visualizou em seu coração. Somos criativos, artistas por essência, afinal, viemos de Deus! Por meio da arte expressamos nossas crenças, valores, estilo de vida, estado de ânimo.

A alegria é uma expressão da nossa nova identidade “Em Cristo”. É um fruto da nossa natureza espiritual. Sendo assim, porque Deus é alegre, nós somos alegres! Nosso louvor, então, deve ser uma reação à essa condição espiritual. Agora, somos justos, temos uma relação correta com Deus, por isso, devemos experimentar  e externar essa realidade.

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A Música como Instrumento de Louvor

Em Salmos 33, primeiramente Davi nos encoraja a usarmos os nossos instrumentos musicais como uma maneira de oferecermos louvor. Em seguida, ele nos inspira a criarmos melodias, entoando a Ele uma nova canção. Como isso me cativa! Existe sempre uma nova melodia a ser oferecida à Deus! Há sempre mais para expressar à Deus. Nossos instrumentos precisam expressar essa revelação! Já parou para pensar que a nossa música pode manifestar aquilo que conhecemos de Deus? Porque eu entendo quem Deus é, eu toco. Bem como eu canto, danço, etc, etc, etc…

Perguntas a serem feitas

O objetivo desse parágrafo, não é trazer a você nenhum peso, somente um recurso para você se auto-avaliar. O motivo? Quando não reconhecemos a nossa condição atual, não temos a força necessária para mudar aquilo que é necessário para o nosso crescimento.

Você têm estado desanimado com o seu dom? Com qual frequência você estuda o seu instrumento? Qual foi a última vez que você dedicou um tempo para ouvir novas canções ou, melhor ainda, qual foi a última vez que você cantou e tocou uma nova canção ao Senhor?

Nossas respostas mais sinceras, revelam nossa verdadeira condição. É triste reconhecer, mas, se não tomarmos cuidado, nós, músicos, líderes e ministros de louvor tocamos e ministramos na igreja no automático, sabe? Não há vigor, frescor e brilho nos olhos, simplesmente, porque nos esquecemos da coisa mais importante: O Senhor!

Por Causa do Senhor

No versículo 4 de Salmos 33, Davi revela o por que precisamos tocar e cantar com arte e louvor. Ele diz:

Pois a palavra do SENHOR é verdadeira
e podemos confiar em tudo que ele faz.
Salmos 33:4 (NVT)

Em outras palavras, Davi está nos dizendo: ” Ei, sabe por que você precisa tocar bem, com arte e  alegria? Porque a Palavra do Senhor é verdadeira! Podemos confiar no Seu caráter! “

Não se trata apenas do som, repertório, equipe, equipamentos, iluminação, ânimo dos membros, etc, etc, etc… Todas essas coisas são importantes e nos dão um ânimo a mais ao tocarmos em nossa igreja local, bem como nos dão um incentivo a estudarmos mais nossos instrumentos. Porém, o motivo maior é: A revelação que possuímos sobre Ele!

Da próxima vez, em que você estiver com o seu instrumento, saiba: Deus te deu um dom para a glória Dele! Quando receber o repertório da semana para tocar na sua igreja, fique animado! No ensaio, lembre-se: Se trata Dele! Ao ministrar no culto, expresse, extravase e celebre o fato de que Ele é o motivo de todo o seu louvor!

Bom som!

André

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Primeiramente, servir a Deus é uma alegria! Gosto de afirmar que, servir, é uma expressão de amor, além de gratidão à Deus, por tudo o que Ele fez por nós. Devemos não apenas congregar, mas também servir a Ele, através dos nossos dons, talentos, tempo, recursos financeiros, etc…

Todavia, é comum perceber um certo desânimo naqueles que servem em suas igrejas locais. Dentre tantos motivos que poderia citar, uma delas é a ausência de feedbacks. Dar e receber feedbacks, de alguma forma, nos tira da passividade e da zona de conforto. Além disso, exercer liderança exige paciência, perseverança bem como amor assim como andar em amor com aqueles a quem Deus nos confiou.

O que é Feedback

O conceito do feedback é que ele é uma comunicação. Em outras palavras, envolve mais de uma pessoa; sendo uma via de mão dupla. A idéia é dar um retorno construtivo sobre o desempenho de uma pessoa ( equipe, voluntário ). Assim, podemos trabalhar de forma entusiástica no melhor desenvolvimento da nossa equipe, exaltando o que deve ser mantido além de apontar o o que deve ser corrigido.

O objetivo de uma boa comunicação

Eu sempre desejei como voluntário, saber se o que eu estava realizando como serviço a Deus estava sendo de fato, relevante. Bem, alguém pode afirmar: “Não servimos a homens, servimos à Deus!” Sim, servimos à Deus, servindo de pessoas! Pessoas são a razão do nosso serviço. É por elas que trabalhamos afim de construirmos uma ambiente seguro para o crescimento espiritual.

Por isso, o que vou sugerir aqui nesse post, tem como alvo estimular a prática de nos motivarmos mutuamente, gerando assim, um senso de melhoramento contínuo em nossa equipe.

Feedback Formal x Informal

Formal: Reunião mais tradicional, feito de forma semanal, mensal ou semestral.

Informal: É o dia a dia, de forma contínua, mantendo a equipe motivada e focado em se tornar mais produtivo. ( esse é o que uso mais ).

Feedback Positivo x Negativo

Positivo: É para garantir que esse comportamento se repita. Sendo assim, celebre as virtudes da sua equipe!

Negativo: É para evitar que essa comportamento prejudicial se repita, comprometendo o serviço cristão e o ambiente em nossa comunidade. Por isso, não tenha medo de conversar com sinceridade e amor!

Na Prática

Por exemplo, certa vez, percebi que a nossa equipe de produção de culto não conseguia captar a minha expectativa em relação aos nossos cultos ao vivo. Sempre desejei trabalhar para criarmos um culto inspirador, utilizando todas as ferramentas naturais e espirituais, e assim, promovermos uma experiência Divina nos participantes.

Entretanto, embora eu tivesse uma visão clara do que queria, não estava claro para o restante da equipe. O que fiz então?
Decidi dar um worshop para a nossa equipe de música, criatividade e live. Dessa forma, mostrei na prática o que queria, conversando e ouvindo cada equipe, dando referências, bem como exemplos práticos, etc.

Enfim, ao final do workshop, um dos nossos tecladistas chegou ao meu encontro e disse: “Eu não sabia que era isso que você queria! Agora entendi! ”

Bem, não preciso dizer que hoje, ele é uma das pessoas que mais me dá segurança quando estou ministrando a palavra e música. Ele consegue interpretar meu coração, além de interpretar a necessidade do culto! Isso é incrível!

Os Efeitos

Certamente, não dar feedbacks, pode provocar alguns efeitos negativos em nossa equipe de voluntários, tais como: Desânimo, falta de direção e perspectiva, baixa produtividade e autoestima, potencial desperdiçado.

O contrário também é verdadeiro! A prática de dar feedbacks, pode promover efeitos positivos em nossa equipe, tais como:
Ânimo alto, perspectiva de futuro, maximização do potencial dos voluntários, senso de propósito.

Concluindo, preciso alertar os voluntários: O motivo do nosso comprometimento com a obra de Deus é o Senhor! Quando isso estiver bem estabelecido em seu coração, com feedback ou sem feedback, você O servirá, sabendo que no final, é Ele quem nos recompensa!

” Portanto, meus amados irmãos, sede firmes, inabaláveis e sempre abundantes na obra do Senhor, sabendo que, no Senhor, o vosso trabalho não é vão.”
1 Coríntios 15.58

Abraços,

André Martins

Leia também: https://andremartinsoficial.com/3-partes-essenciais-para-o-sucesso-de-um-culto/

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