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5 critérios do líder de música com a sua equipe

André Martins — Sat, 22 Aug 2020 01:28:09 +0000

Existem critérios que todo líder precisa ter ao escolher a sua equipe de música na igreja. Critérios que fundamentais e que honram a Deus.

Todo líder de departamento, no início da sua jornada de liderança, passa por alguns desafios, comuns ao começo de um projeto. Liderar é uma arte, ao mesmo tempo um grande desafio, pois não se trata apenas de criar uma escala mensal. Se trata de influência sobre a vida das pessoas! E sabe de uma coisa? Influência ( aquilo que você exerce sobre a vida das pessoas ) é conquistada dia após dia, com paciência, constância, fidelidade.

O desafio inicial

Meu maior desafio, no início da nossa igreja, foi o fato de não ter cooperadores capacitados. Na música então, não existia, ao menos uma pessoa com habilidade para me ajudar com a música.

Quando comecei a igreja aqui em Florianópolis, passei dois anos inteiros, sem ter nenhum músico na nossa equipe. Ou seja, a equipe era eu! Eu escolhia o repertório, era o técnico de áudio, cantava, tocava, tirava os dízimos e ofertas, além de ministrar a palavra e receber os convidados. Que fase!

Hoje, guardo essas memórias com muita alegria, assim como muita gratidão pelo o que vivi, pois todas essas coisas me serviram de base para o crescimento a seguir. Acredito, de verdade, que, certos sofrimentos em nossa caminhada cristã são didáticos, eles precisam acontecer em nossa vida!

No início, a nossa oração como líder é: ( Senhor, envia alguém, qualquer pessoas, desde de que seja afinado ou saiba fazer um acorde para nos ajudar! ).

Após dois anos, começaram a chegar pessoas em nossa igreja, com uma certa habilidade para tocar e cantar. Foi como uma resposta divina para nós! Nenhum deles estavam maduros o suficiente para cantar, tocar ou liderar o grupo de música, porém, havia neles o desejo de aprender. Era o que precisava para construir valores em seus corações.

O processo

Crescimento leva tempo. Assim como em tudo na nossa vida, servir a Deus exige da nossa parte comprometimento, esforço e muito amor à visão da igreja local. Sem isso, tendemos a nos cansar no processo. Já perdi, ao longo dos anos, algumas pessoas que tiveram não consideraram esses fundamentos, e, por isso, deixaram o serviço cristão.

Dez anos depois, percebo que, como líder, eu também falhei em não estabelecer alguns critérios que, ao meu ver, são essenciais para uma equipe de música. De fato, esses princípios se aplicam não apenas à música, mas em qualquer departamento ou ministério.

Hoje, temos uma equipe muito bem estruturada, madura e, em constante crescimento. Ela não é perfeita ( nunca teremos essa sensação! ) mas ela é saudável, agradável de se ver!

Isso levou anos de treinamento, feedbacks, correções, disciplina, investimento e, muita celebração pelas conquistas, em cada etapa que vivemos.

O que compartilho agora com você têm sido a forma como eu trabalho aqui em nossa igreja local. Falo como músico, líder de adoração, assim como pastor.

5 Critérios para escolher a sua equipe de música na igreja

Precisam ser membros efetivos da sua igreja local
Você não pode escolher alguém para tocar na sua igreja se, essa pessoa, não for comprometida com as atividades da igreja. É necessário pertencer!
Musicalidade
Todos podem gostar de música, mas nem todos podem ser músicos.
Salmos 33.3
Boa reputação
Cooperadores devem honrar a Deus e a igreja ao qual você se dedica.
Coração ensinável
Um coração disposto a ser ensinado, corrigido é vital para mudanças.
Disposição para crescer
Paramos de crescer quando paramos de aprender. Estimule na sua equipe a disposição de estudar, ouvir e praticar música. Só assim desenvolvemos o dom de Deus em nossa vida.

Concluindo, ao escolher uma equipe, o critério principal não é o dom, é também o coração.

Abraços

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Os efeitos de uma visão na música, através da igreja local

André Martins — Mon, 20 Jul 2020 19:44:44 +0000

Amo falar sobre música! Assim como amo falar sobre a música na igreja e a visão que é transmitida através das canções que oferecemos a Deus.

Recebo inúmeros pedidos de músicos, líderes de música e adoração e pastores, que desejam, de forma sincera, desenvolver o seu serviço oferecido a Deus, através de seus dons e talentos. O que compartilho com você, é fruto de mais de um 25 anos de serviço cristão. Assim, falo como voluntário, músico, líder de adoração e departamento, e também como pastor.

Não quero guardar nada. Pelo contrário! Meu objetivo é ser fiel aos recursos que tenho desenvolvido ao longo dos anos, e, principalmente, desejo compartilhar minha visão de mundo, com minhas percepções e base doutrinária.

Nesse primeiro post, falarei não só sobre música, como também sobre um fundamento que estrutura tudo o que vamos construir juntos nesse post: Visão!

“ Não havendo profecia, o povo se corrompe; mas o que guarda a lei, esse é feliz.”
Provérbios 29.18

Na versão NVI diz:

“ Onde não há revelação divina, o povo se desvia.”

O valor de uma visão

A verdade é: Onde não há visão, o ânimo é baixo. Começo falando sobre visão, porque sem ela, tudo o que fazemos e oferecemos a Deus, por mais que seja com a motivação certa, se tornará ineficaz, além de muito cansativo.

Já servi muito na igreja local, porém, sem ter o mínimo de consciência do motivo que me levava a servir. Como resultado, me sentia frustrado no que realizava. Sim, as pessoas sempre me diziam: “É para a glória de Deus”, mas, na prática, pouco efeito isso produzia em mim. O motivo? Nem ao menos sabia o que era viver para a glória de Deus, tampouco tinha uma visão clara sobre o que estava fazendo.

Entretanto, a coisa mais importante que devemos entender, na minha visão, é o propósito daquilo que fazemos. Por que fazemos o que fazemos? Somente assim é que podemos encontrar ânimo no que estamos fazendo. Com base nisso, procurei descobrir o papel da música na igreja, e os efeitos de uma visão.

Antes de tudo, deixa eu te dizer o que é visão. Visão é, fundamentalmente, a capacidade de enxergar o potencial ainda não manifesto. Visão é uma função do coração.

Não existe igreja, grupo de música e qualquer outro serviço oferecido a Deus que seja bem sucedido sem uma visão clara, específica e mensurável.

Por que fazemos o que fazemos?
Qual a cultura da sua igreja local?
Qual é a visão da sua igreja com relação à música?

Sem essas respostas, você entrará em um lugar chamado “desgaste”, além de viver com uma sensação de servir por servir. Como resultado, a única coisa pelo qual você irá se mover é por uma escala mensal. E isso, se for você for fiel!

Entende?

Perguntas práticas para localizar a visão da sua igreja local

1. Qual é visão que temos sobre liderança?

2. Qual o papel da música na igreja local?

3. Qual o propósito do ministério de socorros?

4. Quais os princípios dessa visão?

5. O que se espera dos voluntários dessa visão?

6. Como deve ser o relacionamento com os pessoas?

7. Como?

8. Qual o peso dessa visão para você?

Percebe? Não se trata simplesmente de escolher um repertório atualizado. É mais do que cantar o estilo preferido, porém, é uma visão cantada e vivida! Além disso, quando entendemos a visão na qual estamos inseridos, todo o nosso serviço é afetado positivamente.

5 efeitos na sua equipe de música, por causa da visão

Primeiro: O repertório é atualizado com base nos valores que possuímos como igreja;

Segundo: O nível de comprometimento e motivação ficam elevados;

Terceiro: Desenvolvemos a consciência de que estamos construindo uma visão que glorifica a Deus, através da música.

Quarto: Ficamos mais conectados com a nossa liderança pastoral e com as pessoas ao nosso redor;

Quinto: A criatividade começa a aumentar, por causa do dom que é despertado pela visão.

Quero te lembrar que o nosso comportamento fala, canta e transmite uma verdade.

Espero ter enriquecido o seu coração. No próximo post, falarei mais sobre a visão que tenho como pastor na minha igreja local, assim como eu transmito a visão à nossa equipe de música. Enquanto isso, continue servindo com alegria!